Deskripsi
Pemimpin yang baik dalam sebuah perusahaan adalah ketika pemimpin tersebut dapat melakukan hal yang luar biasa dengan memberikan inspirasi dan motivasi kepada orang lain untuk mencapai tujuan yang sama. Tidak ada dua pemimpin yang sama, hal itu karena setiap pemimpin memiliki kepribadian dan filosofi manajemen yang berbeda-beda pula. Setiap pemimpin memiliki karakter yang unik baik dari segi ilmu maupun gaya kepemimpinan mereka. Pemimpin memiliki peranan penting dalam membangun kinerja tenaga kerja. Seringkali para pemimpin tidak siap dengan peran baru mereka. Bahkan ketika perusahaan memberikan suatu program untuk meningkatkan ketrampilan kepemimpinan, hal tersebut tidak terlalu berdampak karena kurangnya support dari perusahaan itu sendiri. Hal ini menyebabkan tingginya tingkat kegagalan kepemimpinan, loyalitas karyawan yang rendah, dan berakibat kinerja perusahaan yang buruk. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk bertindak. Kepemimpinan adalah “proses pengaruh” dan proses yang diamati dan “dipelajari”. Pemimpin yang dipersiapkan melalui Training ini akan memiliki kemampuan untuk selalu proaktif, mandiri, terpercaya, memiliki kepercayaan diri, dan dapat bekerjasama baik tim maupun individu.
Tujuan
Setelah menyelesaikan Training ini, peserta diharapkan dapat:
- Mendefinisikan atribut, peran dan tanggung jawab seorang pemimpin
- Dapat mengetahui atribut dari seorang pemimpin
- Dapat Menjelaskan dampak dari seorang pemimpin yang efektif dan tidak efektif
- Mengetahui tantangan yang dihadapi oleh seorang pemimpin
- Memiliki kesadaran tentang kompetensi personal leadership
- Meningkatkan level 5 keterampilan seorang manajer.
Materi
- Kunci Dasar Kepemimpinan dan Perkembangannya
- Faktor Kesuksesan Seorang Pemimpin
- Pergeseran Kepemimpinan
- Gaya Kepemimpinan Era Baru
- Kompetensi Personal Leadership
- Kompetensi Interpesonal Leadership
- Kompetensi Perfomance Management
- Membuat dan Mempertahankan Budaya Team
- Hambatan dan Solusi yang Sering Terjadi dalam Implementasi
- Studi Kasus dan Diskusi
Metode
Training ini mengintegrasikan belajar melalui video, role plays, presentasi, business games, diskusi kelompok, studi kasus, dan refleksi.
Peserta
Training disediakan untuk karyawan yang akan memasuki level posisi kepemimpinan (manajer)
Tempat
- Ibis Style Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- e-Learning
Fasilitas dan Investasi
- Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Foto Group, Souvenir
- Investasi sebesar Rp. 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah) per peserta non residential
- Harga tidak termasuk pajak
E-Learning
- Menggunakan Aplikasi Zoom
- Fasilitas: Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Sertifikat, Souvenir
- Investasi sebesar Rp. 4.000.000 (Empat Juta Rupiah) per peserta
Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini
[wpforms id=”36396″]