Deskripsi
Training Evaluasi Jabatan Berbasis KPI dirancang untuk membantu pegawai pemerintah dan perusahaan memahami pentingnya indikator kinerja utama (KPI) dalam menilai efektivitas jabatan. Di era kompetisi yang semakin ketat, penting bagi organisasi untuk memiliki sistem evaluasi jabatan yang berfokus pada pencapaian kinerja yang nyata. Dengan menyesuaikan evaluasi jabatan dengan KPI, organisasi dapat memastikan bahwa setiap karyawan berkontribusi secara optimal terhadap tujuan strategis perusahaan atau lembaga.
Peserta akan belajar cara merancang dan menerapkan KPI yang relevan untuk setiap jabatan, serta teknik untuk mengevaluasi pencapaian kinerja secara objektif. Training ini juga akan memberikan wawasan tentang bagaimana KPI dapat diintegration ke dalam pengembangan sumber daya manusia, peningkatan produktivitas, dan peningkatan motivasi karyawan. Dengan begitu, peserta diharapkan dapat menerapkan konsep ini di lingkungan kerja untuk mencapai hasil yang lebih baik.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep evaluasi jabatan berbasis KPI.
- Mampu merancang dan menerapkan KPI untuk berbagai jabatan.
- Mengembangkan keterampilan untuk menilai kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Materi Pelatihan
- Pengenalan Evaluasi Jabatan Berbasis KPI
- Definisi dan tujuan evaluasi jabatan berbasis KPI.
- Pentingnya KPI dalam mengukur kinerja individu dan tim.
- Identifikasi dan Penempatan KPI
- Teknik menganalisis jabatan untuk menentukan KPI yang relevan.
- Kriteria pemilihan KPI yang efektif.
- Menerapkan KPI dalam Evaluasi Jabatan
- Metode pengumpulan data dan penilaian kinerja.
- Memanfaatkan KPI sebagai alat untuk pengambilan keputusan.
- Umpan Balik dan Pengembangan Karyawan
- Cara memberikan umpan balik yang konstruktif berdasarkan KPI.
- Strategi untuk pengembangan karyawan dan peningkatan kinerja.
- Studi Kasus dan Diskusi Praktis
- Menganalisis studi kasus terkait pengimplementasian KPI.
- Diskusi kelompok untuk bertukar pengalaman dan strategi.
- Rencana Tindak Lanjut Pasca Pelatihan
- Menyusun rencana implementasi KPI di tempat kerja.
Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman tentang evaluasi jabatan berbasis KPI.
- Memperoleh keterampilan dalam penyusunan dan implementasi KPI yang efektif.
- Menyempurnakan proses manajemen kinerja dan pengembangan SDM di organisasi.
Peserta
- Pegawai pemerintah yang berkaitan dengan manajemen SDM.
- Manajer HRD dan praktisi yang ingin meningkatkan sistem evaluasi kinerja.
- Pejabat yang bertanggung jawab dalam perencanaan strategis dan pengembangan SDM.
Tempat
- Ibis Style Hotel Yogyakarta
- Gino Feruci Hotel Bandung
- Sofyan Betawi Menteng Hotel Jakarta
- Harris Seminyak Hotel Bali
- In House Training*
- e-Learning*
Fasilitas
Hard Copy Materi, USB Flashdisk, Training Kits, Coffee Break & Lunch, Sertifikat, Souvenir
Informasi lebih lanjut hubungi Customer Service
klik untuk chat dengan Whatsapp
atau silahkan isi form di bawah ini